Training

Valorizzare il contributo delle persone e favorire lo sviluppo delle competenze professionali di ognuno è per noi fondamentale. La crescita del potenziale dei nostri colleghi viene incoraggiata dalla nostra azienda. Ci impegniamo per costruire programmi di formazione, affiancamento e piani di sviluppo volti a raggiungere traguardi di crescita professionale, garantendo al tempo stesso il perseguimento di obiettivi di benessere individuale.

Investire nelle professionalità delle persone, sin dall’assunzione, è per noi prioritario, così come favorire lo sviluppo professionale attraverso piani di formazione mirati, volti a rafforzare le competenze, nel rispetto della propria unicità.

Realizziamo interventi formativi per sostenere lo sviluppo di una cultura aziendale basata sui valori della diversità e dell’inclusione e ispirata al senso di appartenenza. Particolare attenzione viene data alle soft e technical skill, adottando approcci differenti in base al target di riferimento e alle finalità dell’esperienza formativa.

Anche la formazione obbligatoria riveste per Snaitech una importanza fondamentale, pertanto vengono erogati periodicamente e comunque nel rispetto della normativa e dei regolamenti interni corsi che coprono diversi topic: sicurezza dei lavoratori, sicurezza informatica, d.lgs. 231/2001 e antiriciclaggio, GDPR e gioco responsabile.